manifestation-paris-OIT-22-mars-2022-CNT

Manifestation et meeting du 15 mars 2022: un compte-rendu

Le 15 mars 2022, à l’appel de l’intersyndicale CNT – CGT – SUD – FSU du Ministère du travail, a eu lieu une journée de mobilisation nationale à Paris avec une manifestation devant les bureaux parisiens de l’Organisation internationale du travail (OIT) et un meeting retransmis en direct de la maison des Métallos. La manifestation Le point de départ de la manifestation – devant le […]

15 mars 2022 greve manif meeting inspection du travail

Trop, c’est trop !

Dans les DDETS, dans les DREETS et en administration centraleMobilisons-nous pour défendre le service public et nos conditions de travailToutes et tous à Paris le 15 mars pour une manifestation et un grand meeting ! Après deux années de crise sanitaire, la situation de nos services est catastrophique : surcharge de travail pour certain-e-s, isolement pour d’autres, perte de liens avec le collectif pour toutes et tous, […]

petit chef - CNT

Petit chef

ou Petite cheffe Ce qui compte pour petit chef, c’est faire.Pourquoi faire? Comment faire? Rien à faire!Ce qu’il faut c’est faire! Réfléchir? Construire?Rien à faire!Ce qu’il faut c’est faire! Quitte à détruire les motivations,piétiner les convictions,Ce qui compte c’est faire! Petit chef sait compter.Il n’a que ça à faire,et c’est ce qu’il préfère. Sa science, c’est la comptabilité,Il pense : productivité !Remplir des tableaux, additionnerGrave! Ça le […]

la hiérarchie: premier facteur de RPS risque psycho-social

La hiérarchie : premier facteur de risque psycho-social

La hiérarchie au travail se révèle bien souvent être le premier des facteurs de risques psycho-sociaux (RPS), quelques exemples au sein de notre ministère (liste non exhaustive) : Nouvelle tentative de suicide dans les services Combien on vous paie pour faire ça? Nouveau suicide d’un inspecteur du travail Suicide de Luc Béal-Rainaldy Face à la hiérarchie et ses agissements, il y a les collectifs de […]

Tefal: qui est le délinquant ?

TEFAL: notre collègue n’a commis aucune faute personnelle !

Rebondissement dans l’affaire Tefal : notre collègue n’a commis aucune faute personnelle selon la cour d’appel de Lyon ! L’acharnement de TEFAL à l’encontre de notre collègue qui n’a fait qu’exercé ses missions d’inspectrice du travail et a subi des pressions de l’entreprise relayées par sa hiérarchie, continue. Près de 10 ans après la révélation publique des manœuvres de cette grande entreprise pour se débarrasser […]

la hiérarchie: premier facteur de RPS risque psycho-social

Nouvelle tentative de suicide dans les services

Il est temps que la direction rende des comptes ! Jeudi 20 janvier dans l’après-midi, nous avons appris la tentative de suicide d’une agente de l’inspection du travail de Paris. Nos organisations syndicales et les collègues de Paris sont extrêmement choqué.es par cette nouvelle. Cet acte dramatique a eu lieu au sortir d’une réunion entre l’agente, accompagnée de la CGT, et la direction de l’UD Mme […]

Foule - egalite economique et sociale - salaire

Le 27 janvier, pour l’égalité économique et sociale !

Alors que l’on apprend que les entreprises du CAC 40 ont réalisé des profits records durant la crise sanitaire, que chaque jour toujours plus de richesses sont produites, nos vies ne s’améliorent pas, la misère est à tous les coins de rue. Les plus vulnérables, précaires, retraité.e.s, étudiant.e.s, ou personnes au chômage, paient les effets d’un capitalisme toujours plus violent. Tou.te.s les salarié.e.s subissent également […]

intranet sitere - documentation

Intranet Sitere: que de frustrations !

En février 2018, nous faisions le point sur la documentation à destination de l’inspection du travail dans notre tract «Documentation au Ministère du travail: encore un effort!».
Nous y pointions notamment le peu de ressources disponibles sur l’intranet Sitere de l’époque – au regard de la production documentaire des services – et l’absence de regroupement de la documentation. En septembre 2019, un nouvel intranet Sitere était mis en place.
Deux ans après sa mise en place, est venu le temps du bilan.