Le ministère du travail a depuis longtemps développé une gestion des problèmes d’une logique implacable. Lorsqu’un agent de l’encadrement pose problème on l’évacue par la promotion. Et quand la promotion devient difficile on déplace le problème…
Le ministère du travail a depuis longtemps développé une gestion des problèmes d’une logique implacable. Lorsqu’un agent de l’encadrement pose problème on l’évacue par la promotion. Et quand la promotion devient difficile on déplace le problème…